Contractele colective de munca ar putea redeveni obligatorii

Potrivit legislatiei romane in vigoare, angajatorii nu au obligatia incheierii contractelor colective de munca, ci doar obligatia de a demara negocieri colective pentru angajatorii care au cel putin 21 de salariati.

Obligativitatea contractelor colective de munca la nivel de ramura si unitate a fost eliminata de Guvernul Boc in anul 2011, in contextul crizei financiare. Recent insa, ministrul Consultarii Publice și Dialogului Social, Gabriel Petrea, a vehiculat ideea reintroducerii obligativitatii contractelor colective de munca atat in institutiile publice, cat si in cele private, declarand ca se doreste ca salariatii sa fie protejati inclusiv prin contracte colective la nivel de ramura. Aceasta propunere va fi lansata spre dezbatere publica dupa intrarea in vigoare a Legii salarizarii unice in sistemul bugetar.