Noutati

Această colaborare are ca scop nu numai stabilirea unor orientări clare, ci și desfășurarea unor sesiuni de formare cuprinzătoare pentru o diseminare eficientă în rândul angajaților. Expertiza Fine Law în materie juridică, împreună cu dedicația instituției financiare pentru respectarea practicilor etice, a culminat cu dezvoltarea unor proceduri meticuloase menite să prevină și să abordeze cazurile de hărțuire. Aceste politici cuprind un spectru larg de comportamente și oferă căi clare de raportare și soluționare. În plus, recunoscând importanța educației și a conștientizării, Fine Law și instituția financiară organizează sesiuni de formare adaptate la nevoile specifice ale organizației. Aceste sesiuni sunt concepute nu numai pentru a-i familiariza pe angajați cu noile politici, ci și pentru a-i împuternici să contribuie activ la o cultură a responsabilității și a respectului reciproc. Prin abordarea proactivă a problemelor de hărțuire și prin furnizarea instrumentelor și resurselor necesare, Fine Law și instituția financiară deschid calea pentru un loc de muncă mai sigur și mai incluziv. Acest efort de colaborare servește drept mărturie a angajamentului lor comun de a încuraja schimbările pozitive și de a promova demnitatea și egalitatea pentru toți angajații.

Citeste mai mult

Într-o inițiativă proactivă de promovare a unui mediu sigur și favorabil incluziunii, Iulian Patrașcanu, a condus recent un seminar privind politicile anti-hartuire la o universitate privată de renume din București. Seminarul, desfasurat la Entrepreneurship Academy, a avut ca scop educarea studentilor cu privire la importanta implementarii unor masuri solide de combatere a hartuirii de orice forma in mediul academic.  În timpul seminarului, Iulian Patrașcanu a aprofundat diverse aspecte ale hărțuirii, inclusiv diferitele forme ale acesteia, efectele sale dăunătoare asupra indivizilor și comunităților, precum și strategiile de prevenire și intervenție. El a oferit informații practice și îndrumări privind punerea în aplicare a unor politici eficiente de combatere a hărțuirii, adaptate la nevoile și provocările specifice ale universității.  Studenții s-au implicat activ în discuții, împărtășindu-și perspectivele și preocupările cu privire la hărțuirea în mediile academice. Iulian Patrascanu a încurajat dialogul deschis și colaborarea, subliniind că abordarea hărțuirii necesită un efort colectiv și un angajament din partea tuturor părților interesate.

Citeste mai mult

Iulian Patrascanu (Fine Law) a lucrat la un caz de discriminare pentru un client din industria de externalizare a proceselor de afaceri (BPO), unde persoana impotriva careia s-a facut plangerea are o functie de conducere. Serviciile noastre complete au inclus o abordare cu mai multe aspecte pentru a rezolva în mod eficient acest caz.

Citeste mai mult

Identificarea persoanelor toxice din cadrul unei echipe este crucială pentru a asigura un mediu de lucru sănătos și eficient. Toxicitatea se poate manifesta într-o varietate de moduri, cum ar fi atitudinile proaste, comportamentul perturbator, comunicarea ineficientă și lipsa de responsabilitate.

Citeste mai mult

Consilierea unui important retailer internațional de modă în toate aspectele legate de plata chiriei și reducerea chiriei magazinelor sale în timpul starii de urgenta în România.  

Citeste mai mult

Reprezentarea cu succes a unui CFO al unei societăți care acționează în industria serviciilor financiare, care a fost concediată pe motiv de inadecvare profesională.  

Citeste mai mult

Câștigarea unui proces prin care un angajat a solicitat daune de 25.000 EURO pentru imposibilitatea de a promova din cauza activităților continue de hărțuire și discriminare promovate de manager.

Citeste mai mult